PROFILS RECHERCHÉS

• Technicien administratif
Vous réalisez la production administrative d’un ensemble d’agences
liée à la paie intérimaires et à la facturation des clients.
Vous assurez la gestion de l’ensemble des documents administratifs.
Des qualités de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’écoute
sont requises.

• Responsable de centre administratif
Vous organisez la production administrative, assurez une assistance
en tant qu’expert auprès du réseau, optimisez les moyens et contribuez
à la production.
Vous animez et fédérez une équipe et êtes garant de l’efficacité du centre.

• Directeur de secteur
Garant de la politique commerciale, vous développez votre secteur composé en moyenne de 10 agences, spécialisées ou généralistes.
Vous déterminez et mettez en œuvre la stratégie commerciale,
vous contribuez au développement des ventes et assurez la rentabilité
de votre secteur.

• Responsable d’agence
Vous êtes avant tout l’animateur commercial de votre équipe, à l’écoute des besoins économiques locaux.
Grâce à votre connaissance du marché, vous élaborerez la stratégie commerciale de votre agence avec pour objectif le développement des ventes et l’optimisation de la rentabilité.

• Assistant(e) d’agence
Vous avez pour mission l’accueil, la présélection, le recrutement
et la fidélisation des collaborateurs intérimaires en adéquation
avec les besoins des entreprises.
Doté d’un bon relationnel, vous entretenez un partenariat actif auprès
des différentes sources de recrutement et assurez les relations commerciales “sédentaires” en appui des commerciaux de votre agence.

• Commercial
Responsable du développement des ventes et de la rentabilité
de votre portefeuille de clientèle.
Attentif au bon déroulement des missions, vous participez également
au recrutement et à la sélection des intérimaires.
Vous êtes avant tout un homme ou une femme de “terrain”.